Mysa s’associe à Hilo

Hilo annonce un nouveau partenariat avec le fabricant canadien de thermostats Mysa, dont les thermostats intelligents pourront être intégrés à l’environnement Hilo dès la saison de défis 2023-2024.

Fondée en 2016 par deux frères, la société Mysa est établie à St. John’s, Terre-Neuve-et-Labrador, et produit des thermostats intelligents pour le chauffage et la climatisation (plinthes chauffantes, planchers chauffants, climatiseurs, mini-thermopompes biblocs, etc.). D’aspect moderne et minimaliste, les thermostats intelligents de Mysa s’harmonisent avec tous les styles d’intérieur ; ils sont tous commandés de façon centralisée par l’application Mysa. Pour Hilo, l’ajout de ces équipements à son écosystème s’inscrit logiquement dans son plan, qui vise à rendre ses offres résidentielles et commerciales disponibles rapidement à la plus large clientèle possible. En plus d’accumuler des récompenses en argent, les clients et clientes d’Hilo contribuent à la transition énergétique en aidant le Québec à gérer la consommation lors des pointes de consommation hivernales.

Pour la filiale d’Hydro-Québec spécialisée dans la maison intelligente et la consommation d’énergie, il s’agit d’un nouveau partenariat stratégique. Rappelons qu’en 2019, Hilo a lancé une coentreprise avec Stelpro pour développer au Québec des appareils connectés pour la maison intelligente afin de contribuer à une gestion efficace de l’énergie.

« Notre “centrale électrique virtuelle” se dote d’un allié important avec Mysa, dont les produits sont déjà présents dans plusieurs milliers de foyers au Québec. Ces clients et clientes pourront facilement profiter de l’offre Hilo sans modifier leur équipement, et participer aux défis Hilo dès l’hiver 2023-2024 », explique Sébastien Fournier, président-directeur général d’Hilo.

« Mysa est honorée et enthousiaste à la perspective de travailler avec Hilo afin de permettre aux utilisateurs et utilisatrices des produits Mysa de relever les défis Hilo. Nous sommes non seulement ravis que notre clientèle puisse obtenir des récompenses en participant à ces défis, mais aussi qu’elle contribue à créer une des plus grandes centrales électriques virtuelles en Amérique du Nord ! La mission de Mysa consiste à stimuler et à soutenir la transition énergétique, et nous sommes heureux de notre association avec Hilo, une organisation qui partage ces valeurs. Cette synergie nous aidera à installer nos thermostats intelligents, outils d’efficacité énergétique, dans encore plus de foyers québécois », affirme Joshua Green, président et chef de la direction de Mysa.

Via Capitale fait l’acquisition de Plexagone, agence immobilière à Montréal

Le franchiseur immobilier Via Capitale annonce l’acquisition de Plexagone. L’agence immobilière spécialisée dans l’achat et la vente de multiplex joint les rangs de la bannière sous l’agence Via Capitale Accès.

Cette acquisition s’inscrit dans un contexte de croissance et de développement de la bannière à travers l’acquisition de places d’affaires concurrentes. Le franchiseur immobilier bien connu, opérant déjà partout au Québec, dont à Montréal avec deux enseignes distinctes, élargit son offre de service avec ces nouveaux bureaux situés à Ahuntsic.

  • « Via Capitale est fière d’ajouter ces courtiers immobiliers d’expérience et leur dirigeant d’agence réputé à sa vaste expertise. Joseph Atallah et son équipe trouveront chez Via Capitale un allié de confiance pour le développement d’affaires et une base solide pour la poursuite de leurs activités », déclare Alexandra Gélinas, vice-présidente, opérations et développement, Via Capitale.
  • « La transaction marque un pas important dans la réalisation de mon objectif d’offrir des outils efficaces et un accompagnement étroit aux courtiers de mon agence grâce à un partenaire qui partage nos valeurs », affirme M. Atallah, propriétaire et président de Plexagone.

Notons que les courtiers immobiliers de la nouvelle place d’affaires de Via Capitale Accès au nord de Montréal continueront d’offrir des services de courtage immobilier résidentiel et commercial sous cette nouvelle identité. Les bureaux sont également ouverts à de nouvelles recrues ou courtiers immobiliers d’expérience qui souhaitent joindre une équipe dynamique pour soutenir leur succès dans le domaine immobilier. Ils trouveront chez Via Capitale un environnement de travail stimulant et accueillant.

À propos de Via Capitale

Via Capitale est un chef de file de l’immobilier, fondée au Québec il y a 30 ans. Sa mission est d’offrir le meilleur service à ses clients en misant sur l’aspect humain, le professionnalisme et l’innovation, lors des milliers de transactions immobilières conclues par ses près de 1 000 courtiers partout au Québec. Via Capitale est une division de Bridgemarq Real Estate Services, une fiducie de revenus inscrite à la Bourse de Toronto sous le symbole TSX: BRE.TO. Pour plus de renseignements, visitez viacapitalevendu.com.

LA NOUVELLE GÉNÉRATION DE PUBLICITÉ LORS DE LA TÉLÉDIFFUSION DES MATCHS DES CANADIENS DE MONTRÉAL

Rejoignez les partisans du Tricolore de manière plus engageante à l’aide des bandes de patinoires numériques.

Le Club de Hockey Canadien est fier d’annoncer l’arrivée d’une nouvelle technologie utilisant l’intelligence artificielle qui débutera avec la saison régulière 2022-2023.
C’est ainsi que, le 12 octobre prochain, lors du premier match de la saison, les téléspectateurs pourront voir le tout nouveau format d’affichage publicitaire sur les bandes ;
le DED (Digitally Enhanced Dasherboards).

Le DED utilise l’intelligence artificielle pour superposer virtuellement le créatif des partenaires des Canadiens de Montréal sur les bandes de la patinoire. Toutes les équipes de la Ligue nationale de hockey et les réseaux de diffuseurs utiliseront désormais cette technologie. Grâce à sa plus grande flexibilité créative, les annonceurs auront la possibilité d’ajuster leur message selon leurs campagnes.

Pour l’annonceur, les possibilités sont grandes.

En plus d’être disponibles dans divers formats, dont une pleine domination, le créatif pourra être adapté selon la langue du diffuseur. Cette technologie assure donc un engagement plus fort que l’utilisation d’un simple logo, d’ailleurs, la recherche dénote une augmentation de 44 % de la notoriété de marque chez les partisans de manière spontanée et assistée.**

« Tout comme lors des saisons précédentes, le DED permet aux annonceurs des Canadiens de Montréal d’être visibles pendant tous les matchs joués au Centre Bell. Aussi, une des nouveautés qu’offre cette technologie est que les annonceurs pourront désormais avoir la possibilité d’être visibles lors de certains matchs sur la route, » déclare Hubert Richard, Vice-Président Senior, Ventes corporatives, Canadiens de Montréal.

Les nouvelles bandes numériques sont de 4 à 8 fois plus grandes que les bandes statiques traditionnelles.
66%
Plus de 2/3 des partisans dans la Ligue nationale de hockey perçoivent ce type d’affichage comme étant moderne, innovant et de grande qualité.

CHAUSSURES PORTOFINO POURSUIT SON ASCENSION AVEC UNE NOUVELLE MARQUE

Ecofino est née du désir de créer des chaussures de cuir confortables et durables sans faire de dommages à l’écosystème et aux animaux. Cette initiative permet à Chaussures Portofino de se démarquer avec une marque Eco Fashion qui allie aisance et style. C’est en gardant en tête l’importance de réduire les impacts environnementaux négatifs que l’entreprise lance sa première collection en cuir de cactus.

« Notre démarche écologique était déjà entamée depuis quelque temps quand l’opportunité de fabriquer des chaussures à partir du cuir de cactus est arrivée. Cette matière a de quoi impressionner puisque c’est le premier matériel organique hautement durable et écologique au monde », explique Myriam Labrecque, spécialiste au développement de la marque de Chaussures Portofino.

Les cactus qui servent à produire ce type de cuir sont cultivés au Mexique. Sur place, seulement les feuilles qui sont considérées comme matures sont utilisées. Aucun dommage n’est causé au cactus en soi. « Notre collection DESERTO est déjà composée de quelques modèles de chaussures et de bottes disponibles dans plusieurs couleurs. Nous conceptualisons les créations ici à Québec et c’est une entreprise familiale en Espagne qui les fabrique. Nous travaillons avec la même équipe pour nos marques Glamille et Portofino », mentionne Myriam Labrecque.

En plus du cuir de cactus, les collections d’ECOFINO offrent aussi quelques paires fabriquées avec du véritable cuir écologique. Dans ce cas, le tannage reste 100 % naturel et végétal grâce à une nouvelle technique, ce qui en fait des chaussures 100 % recyclables. De plus, notons que les matériaux utilisés proviennent de fournisseurs qui respectent de hauts standards environnementaux.

Ecofino est loin de s’arrêter là dans son engagement environnemental puisque 1 % des ventes est remis à la fondation 1% for the Planet. En adoptant la nouvelle marque de chaussures Ecofino, on a enfin trouvé une entreprise qui travaille pour le bien de notre planète sans lésiner sur le confort et le style. 

Ecofino est une marque québécoise Eco Fashion qui priorise le confort et la durabilité en s’engageant à offrir des chaussures faites de cuir écologique. En plus de cette spécificité, l’entreprise innove avec ses chaussures faites en cuir de cactus, le premier matériel organique hautement durable et écologique au monde. Ecofino est la troisième marque, après Glamille, développée par Chaussures Portofino, en affaire depuis plus de 60 ans.

Bankeo et Fonds d’emprunt Québec : Un partenariat au service des entrepreneurs!

Bankeo et le Fonds d’emprunt Québec sont fiers d’annoncer leur partenariat en vue de rendre disponible aux entrepreneurs du Fond d’emprunt Québec et de La station (espace de travail partagé du Fonds d’emprunt Québec), la plateforme Bankeo. 

La mission de Bankeo est de propulser la réussite financière des entrepreneurs en les mettant en relation avec leur spécialiste en comptabilité idéal.

« Bankeo est une plateforme qui se distingue car elle permet de faciliter le travail de La station et du Fonds d’emprunt Québec pour soutenir notre offre de services auprès des entrepreneurs, tout en répondant à la problématique de disponibilité des spécialistes comptables » souligne Jean-Pierre Bédard, directeur-général du Fonds d’emprunt Québec. Combiné avec ses autres services qui sont la formation en démarrage d’entreprise, le financement et l’accompagnement, Bankeo devient un allié de taille pour soutenir le Fonds d’emprunt Québec et contribuera assurément à augmenter les chances de succès des entrepreneurs qui l’utilisent.

« Les enjeux de main d’œuvre et les défis dans la transformation numérique rendent le marché de la comptabilité de plus en plus inaccessible. Il est donc crucial pour les entrepreneurs de se tourner vers une solution qui permet de trouver un partenaire comptable adapté à leurs enjeux afin d’augmenter les chances de succès de leur projet d’affaires. », a déclaré Arnaud Bertrand, CEO et cofondateur chez Bankeo.

« Quand j’ai lancé mon entreprise de consultation, je ne savais pas comment gérer ma comptabilité et mes finances. Quand je posais des questions autour de moi, chacun me référait son propre comptable pour m’aider et je ne savais pas vers qui me tourner. Après des heures de recherches et de rencontres, j’ai finalement changé de comptable 3 fois en quelques années avant de tomber sur celui qui allait changer ma vie. Collaborer avec les bons partenaires est primordial pour un entrepreneur que ce soit dans l’étape de lancement d’un projet ou bien dans l’optimisation de ses finances » mentionne Brian Bergeron, COO et co-fondateur de Bankeo.

Bankeo est d’autant plus fier de cette annonce car son CEO a déjà cheminé par le processus du Fonds d’emprunt Québec dans le cadre de son premier projet d’affaires. Il reconnait à quel point il est essentiel de collaborer rapidement avec des partenaires adaptés dès le début de son projet d’affaires pour maximiser ses chances de réussite.

Bankeo est disponible à toutes les entreprises gratuitement directement via son site web : https://www.bankeo.ca/

Vision 2025 : le Conseil des arts de Montréal présente son nouveau plan stratégique

C’est en présence d’une centaine de partenaires et allié-e-s du milieu culturel que le Conseil des arts de Montréal (CAM) a dévoilé son nouveau plan stratégique qui s’échelonnera jusqu’en 2025, lors de sa rencontre annuelle ce 28 septembre.
L’exercice de planification stratégique, mené en collaboration avec la firme Deloitte, s’est mis en branle plus tôt cette année et s’est révélé dense et passionnant. Il a permis d’observer le chemin parcouru depuis le dernier plan stratégique 2018-2020 — marqué par une crise sans précédent liée à la pandémie — et de dialoguer avec les équipes, les proches collaboratrices et collaborateurs de l’organisation et plusieurs représentant-e-s de la communauté artistique montréalaise. Ce processus de réflexion a mis en lumière que, pour être un Conseil innovant à la poursuite d’objectifs clairs, il doit d’abord et avant tout rester connecté et réussir à maintenir une discussion ouverte et stimulante avec les différentes parties prenantes de son écosystème. Le CAM doit agir comme porte-parole du milieu artistique, rappeler l’importance de la place de la culture et des arts et mobiliser la collectivité. Enfin, la réussite de ce plan repose sur la capacité collective d’appuyer financièrement les bénéficiaires avec des sources de revenus variées et renouvelées tout en conservant des coûts administratifs optimaux. Certes, le défi est de taille.
Dans un désir affirmé de relance et de consolidation, le CAM a saisi les occasions liées au contexte post pandémique pour déterminer sa vision et les priorités qui en découleront. En 2025, le Conseil des arts de Montréal sera reconnu comme leader et catalyseur d’un écosystème des milieux artistiques montréalais encore plus inclusifs, durables et résilients au bénéfice de la population de Montréal. Pour encore mieux représenter la réalité et la diversité artistiques de Montréal, le Conseil se fixe un grand objectif pour 2025, soit d’accorder 25 % de son soutien financier à ses clientèles prioritaires issues de groupes sous-représentés.
« Aux artistes, aux organismes : ce plan est aussi le vôtre. Il est ambitieux et lucide à la fois, car Montréal a besoin plus que jamais de votre vitalité artistique. Quand on parle de vitalité, on parle aussi de diversité, dans les pratiques, dans les formes, du côté des créateurs et des créatrices et du côté du public. Grâce aux équipes qui nous accompagnent, nos partenaires, nos comités, nous relevons le défi à travers ce plan stratégique qui renforce nos valeurs pour un secteur encore plus fort et durable », a déclaré Nathalie Maillé, directrice du CAM.
 Partenaire de Montréal 2030
Fier partenaire de la Ville de Montréal, le CAM travaille de concert à la concrétisation du plan stratégique Montréal 2030. Le CAM est l’organisme tout désigné pour agir en fonction de cette priorité déterminante pour la culture : Soutenir la vitalité culturelle de Montréal et son cœur créatif, notamment les industries culturelles, les artistes, les créateurs et les travailleurs culturels et assurer la pérennité de leur pratique sur son territoire. Il est également nécessaire pour le Conseil, en phase avec les autres orientations de la Ville, de refléter le désir de renforcer la solidarité, l’équité et l’inclusion, d’accélérer la transition écologique et également d’améliorer la démocratie et la participation citoyenne, notamment en prenant une part active aux processus de réconciliation avec les peuples autochtones.
 3 GRANDS AXES STRATÉGIQUES
Les initiatives et actions des trois prochaines années du CAM seront guidées par trois grands axes stratégiques, chacun renfermant des priorités et des orientations.
 IMPACT
Avoir de l’impact est une question de pertinence au quotidien pour le Conseil qui souhaite être connecté aux besoins des artistes et des communautés artistiques dans tout le territoire de l’île. Pour y parvenir, le Conseil continuera d’assumer et de renforcer son leadership en fonction des cinq priorités stratégiques suivantes: l’équité et la représentativité, la consolidation du cœur créatif, la proximité, la transition écoresponsable et la philanthropie.
 CONNU, COMPRIS ET RECONNU
Un CAM connu, compris, reconnu, pour que les publics s’engagent à ses côtés en toute confiance et pour devenir un partenaire de choix, toujours dynamique et investi. Pénétrer de nouveaux cercles et attirer de nouvelles clientèles sera nécessaire afin de s’assurer que la mission soit bien identifiée, que le rôle soit clair et que l’impact des actions soit documenté et partagé. Le rayonnement et la notoriété de l’organisation ainsi que la valorisation des arts restent prioritaires.
 EFFICIENCE ET AGILITÉ
Le CAM met tout en œuvre pour demeurer une organisation efficiente et répondre aux besoins des clientèles avec une agilité renouvelée au quotidien. À l’interne, l’accent sera mis sur l’efficacité organisationnelle et les outils de travail, les processus et les résultats devront être constamment évalués dans une perspective d’amélioration continue. Le CAM devra également s’assurer de disposer des moyens financiers nécessaires au plein déploiement de ses priorités en veillant à diversifier ses sources de revenus pour mieux soutenir le cœur créatif de Montréal. Avec ce plan, le CAM souhaite :
poursuivre son essor et se positionner comme une organisation plus efficiente, à travers ses processus d’affaires, l’organisation du travail, la mise en place de mesures d’impact et la validation des données;être une organisation collaborative et efficace dans sa manière de créer des partenariats ciblés et de faire plus, mieux et plus vite en s’appuyant notamment sur l’effet multiplicateur;faire des propositions avant-gardistes en tant qu’organisation plus verte solidaire et inclusive en prenant au sérieux son rôle d’éclaireur pour le milieu et aussi être une organisation plus attractive avec une marque employeur distinctive et une rémunération globale innovante;voir sa notoriété gagner du terrain d’une rive à l’autre de l’île et élargir la conversation avec davantage d’artistes, de philanthropes, de Montréalaises et de Montréalais.

Automatiser les processus de vérification de sécurité : Trustii, une start-up qui se démarque

Au terme de sa seconde ronde de financement, lui ayant permis de lever une somme totalisant 825 k$, l’entreprise Trustii est maintenant prête à offrir un nouvel outil performant et automatisé pour soutenir les propriétaires et gestionnaires immobiliers ainsi que les professionnels en ressources humaines dans leurs processus de présélection.

Cette solution numérique apporte une nouvelle dimension lors des vérifications d’antécédents dans plusieurs secteurs, dont celui des enquêtes de pré-location, notamment en utilisant les données financières des locataires en vue d’atténuer les biais en lien avec le recours au seul pointage de crédit.

« L’outil que nous avons conçu offre des avantages importants non seulement aux propriétaires, mais aussi aux locataires. En fait, l’enquête de pré-location avec Trustii permet de dresser un portrait plus global du locataire potentiel et de constater sa capacité réelle de paiement. Notre solution va bien au-delà de l’enquête de crédit! D’ailleurs, les candidats avec un pointage de crédit affaibli, mais qui ont repris le contrôle de leurs finances, peuvent améliorer leurs chances d’avoir accès au logement grâce à notre solution », explique Jean-Simon Gaboury, président-directeur général et cofondateur. 


Surpasser l’enquête de crédit

Trustii analyse la fréquence, le type et les montants déposés dans le compte bancaire du locataire en vue de créer son profil. Ce profil représente la situation financière actuelle du locataire contrairement au pointage de crédit, qui s’appuie essentiellement sur des points de données historiques. 

« Avec notre solution, un pointage de crédit inférieur n’est pas nécessairement synonyme de mauvais payeur. Il faut savoir qu’un dossier de crédit peut être affecté pendant de nombreuses années par certains événements tels qu’une faillite. Avec Trustii, il est donc possible d’avoir un portrait plus juste de la capacité financière courante du locataire potentiel », mentionne M. Gaboury.

Optimiser le processus d’enquête de présélection
En utilisant l’outil de Trustii, les propriétaires gagnent du temps et bénéficient d’un processus de location simple et efficace. L’interface intuitive adaptée aux téléphones intelligents et aux ordinateurs facilite également l’expérience de location de l’utilisateur.

« Notre solution offre la possibilité de faire des enquêtes de pré-location de façon accélérée, notamment en éliminant la nécessité d’imprimer, de numériser et d’envoyer des documents par courriel. Les utilisateurs peuvent donc mettre un terme à la transcription de leurs informations personnelles sur papier. Il est à noter que l’outil respecte les normes les plus élevées en matière de sécurisation des données et de respect de la vie privée. De plus, nos procédés permettent aux utilisateurs de centraliser l’ensemble des documents pertinents à la prise de décision en un seul endroit », indique M. Gaboury. 

Trustii compte déjà de nombreux utilisateurs et se déploiera bientôt dans d’autres domaines d’activités, dont les enquêtes de préemploi. Grâce à sa solution, l’entreprise souhaite protéger la réputation de ses clients et diminuer les risques de corruptibilité et de scandales internes tels que les délits de harcèlement, les vols ainsi que les fraudes. Trustii désire également intégrer un volet justificatif en vue d’éviter les décisions arbitraires relativement à l’embauche d’une personne. 

C2 Montréal invite les Montréalais.e.s à participer à des activités extérieures gratuites

Pour cette 11e édition de C2 Montréal, qui se tiendra du 26 au 28 septembre, le grand public sera invité à participer à des activités extérieures gratuites sur l’Esplanade PVM, lieu d’affaires et de rencontres central de Montréal. 

C’est la première fois que des expériences et des installations de C2MTL seront ouvertes à l’ensemble de la population montréalaise et aux visiteurs de l’extérieur. C2, avec une approche festivalière, insuffle une énergie créative au Nouveau Centre, qui regroupe les propriétés phares d’Ivanhoé Cambridge dont Place Ville Marie, l’un des sites les plus emblématiques et centraux de notre ville.

Une expérience riche

Sur l’Esplanade PVM, une montgolfière, lieu de rencontre et symbole du voyage, deviendra un bar à champagne, et le public trouvera également des estrades pour le réseautage. L’Aquarium, unique en son genre, présenté par Audible, est un studio de diffusion en direct, semblable à un aquarium, où les gens peuvent se rassembler pour écouter les entrevues de plusieurs des principaux conférenciers de l’événement. Deux des labs de C2MTL seront également accessibles au grand public à midi et de 17 h à 19 h.

  • Le Lab Marelle : un lab guidé qui transformera vos mouvements de tous les jours en chorégraphie. Marchez, sautez et bougez à la découverte d’un langage inattendu. 
  • Le Lab Discours social: propose des échanges et outils afin de surmonter la division et la polarisation. Quelle question poseriez-vous? 

Une programmation artistique exceptionnelle 

La Scène culturelle Montréal est un lieu de rencontre, de création et de performance artistique. Pendant trois jours, le public pourra profiter des installations de 12 h à 13 h 15 et de 17 h à 19 h pour réseauter sous le son vibrant et chaleureux d’artistes locaux qui font rayonner Montréal, tels que Pierre Kwenders (Dj et membre fondateur du collectif Moonshine), Zander Howard-Scott et Jr Maddripp (répertoire classique et danse krump), Tentacle Tribe (collectif montréalais se démarquant dans le domaine de la danse), Blaise Margail (homme-orchestre), Projet Sanctuaire (collectif de cirque, de danse et d’arts visuels), Anachnid (artiste multidisciplinaire oji-cri), Liya Bombardier (compositrice et influenceuse TikTok), Urban Science Brass Band (fanfare au son de La Nouvelle-Orléans), Jojoflores (DJ) et bien plus encore. 

À ne pas manquer également : la première soirée Sunset Session de C2MTL22 avec la conférence « Y a-t-il un.e entrepreneur.e en vous? » avec Habi Gerba (JCCM et Gazelles), Marie Pier Germain (Germain Hôtels) et Élise Tastet (Tastet), animée par Jean-Luc Mongrain.

Pour se procurer des laissez-passer

Pour accéder à la gamme complète d’options offertes, dont les laissez-passer de groupe, le public est invité à visiter le https://www.c2montreal.com/fr/inscription/#/.

Zú est fier d’annoncer l’arrivée de Brigitte Leblanc et Erandi Motte Cortés au sein de son conseil d’administration.

Zú, incubateur qui soutient et propulse les entrepreneurs créatifs qui utilisent la technologie pour développer des produits et contenus qui révolutionnent les industries créatives et du divertissement en générant des projets innovants et des propriétés intellectuelles de classe mondiale, est honoré d’accueillir Brigitte Leblanc, CPA et Erandi Motte Cortés au sein de son conseil d’administration comme membres observateurs.

« L’arrivée de ces deux nouvelles femmes au parcours fort impressionnant permet de soutenir encore plus adéquatement la direction générale dans les divers dossiers stratégiques de l’organisation », indique Marie-Anne Tawil, présidente du conseil d’administration de Zú.

« Je tiens à remercier Brigitte et Erandi d’avoir accepté de se joindre au conseil d’administration de Zú comme membres observateurs. Elles possèdent une fine compréhension de l’entrepreneuriat, de l’innovation et du secteur des industries créatives. Leurs expertises seront essentielles dans la poursuite de nos efforts pour augmenter le rayonnement de Zú ici et à l’international », mentionne le directeur général de Zú, Dimitri Gourdin.

Nous sommes fiers de vous présenter nos deux nouveaux administrateurs :

Erandi Motte Cortés
Mme Motte Cortés est une gestionnaire et créatrice de projets d’affaires, ayant pour intérêts les partenariats avec le secteur public et privé, le développement économique, l’innovation commerciale et les startups.

Titulaire d’un baccalauréat en commerce international du Tec de Monterrey au Mexique et d’un MBA de HEC Montréal, Mme Motte Cortés a travaillé et étudié au Mexique et au Canada et a eu l’opportunité de réaliser des projets en France, Allemagne, Russie, Japon, Singapour et aux États-Unis.

Mme Cortés est actuellement à la tête de l’équipe internationale et de l’équipe d’information d’affaires de la Chambre de commerce du Montréal métropolitainau service des entrepreneurs et des PME dans leurs démarches d’affaires.

Brigitte Leblanc, CPA
Vice-présidente Associée Canada & International
Groupe Industries Créatives Banque Nationale du Canada

Gestionnaire de premier plan, Brigitte possède une vaste expérience dans le secteur des services financiers. Débutant sa carrière au sein de KPMG, dans le service de certification et division internationale, elle se joint par la suite à Behaviour Communications, au sein de l’industrie du divertissement filmé et des nouveaux médias à titre de contrôleur corporatif adjoint.

C’est au sein de la Banque Nationale du Canada qu’elle cumule 23 ans d’expérience dans les industries créatives, mais également dans la gestion privée et du secteur commercial. Ces diverses fonctions lui permettent de détenir une expertise dans la planification stratégique, la gestion d’équipe de vente, la gestion des risques de crédit, l’optimisation des processus d’affaires et la gestion du changement.

Depuis 2015, Brigitte occupe le poste de vice-présidente associée Canada & International, Groupe Industries créatives.

7e édition du «GRAND RENDEZ-VOUS RH MANUFACTURIER

Treize comités sectoriels de main-d’œuvre, regroupant plus de 14 000 entreprises manufacturières québécoises, vous invitent à assister à la 7e édition du «GRAND RENDEZ-VOUS RH MANUFACTURIER» qui aura lieu le 22 septembre prochain à l’hôtel Mortagne de Boucherville.

Deux thèmes d’importance seront abordés par des conférenciers spécialisés dans leur domaine respectif : « Comment développer une entreprise Iso-Stress » par Sonia Lupien et « Compétences comportementales : l’incroyable pouvoir des habiletés relationnelles » par Benoit Chalifoux ».

Pour pallier le contexte de rareté de main-d’œuvre dans lequel nous évoluons présentement, des panélistes invités (Optimoule, AMEC, Résolu produits forestiers, Mitchell Aerospace, Lassonde, Fusium et Scierie St-Michel) discuteront avec vous de pratiques innovantes en lien avec le recrutement des travailleurs à l’étranger et la rétention des employés.

Cette journée ne pourrait avoir lieu sans la contribution de nos précieux partenaires tels que : Groupe DDM, Robin Veilleux Assurances et rentes collectives, Beauvoir agence créative, Travailleurs sans frontières, Médial et Brio RH.

L’animation de l’évènement sera assurée par la journaliste et animatrice Marie France Bazzo.


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