Un nouveau modèle d’affaires en santé au Québec
FlexSanté unit les professionnels de la santé et les employeurs en un clic
Un nouveau modèle d’affaires en santé vient d’arriver au Québec. La plateforme FlexSanté propose une façon simple, rapide et efficace de faire le maillage entre les professionnels de la santé et les employeurs qui peinent à combler tous les quarts de travail dans leurs établissements.
Le concept est simple. Les employeurs affichent sur la plateforme tous les quarts de travail disponibles avec le taux horaire offert. Les professionnels de la santé reçoivent immédiatement une notification sur leur cellulaire les informant des besoins dans les établissements de leur région. En un clic depuis leur appareil mobile, ils peuvent choisir l’horaire et le salaire qui leur conviennent. Du même coup, les propriétaires d’établissements peuvent embaucher rapidement pour combler des quarts de travail ponctuels. « C’est définitivement une formule gagnant-gagnant. Les professionnels de la santé peuvent se bâtir un horaire de travail adapté à leur réalité et à leurs besoins. Ils peuvent utiliser la plateforme à leur convenance, sur une base quotidienne ou pour arrondir leurs fins de mois », explique le président de FlexSanté, Mikaël Bouchereau. « Pour les établissements du secteur public, l’avantage majeur, c’est la rapidité d’accès aux soins, ajoute ce dernier. Et pour les établissements privés, c’est une solution franchement intéressante pour combler les trous dans l’horaire. De cette façon, si un employé n’est pas en mesure de se présenter, un autre professionnel peut le remplacer au lieu d’annuler des rendez-vous.»
Fiabilité assurée
Déployée dans toutes les régions du Québec, l’offre de FlexSanté allie une flexibilité d’horaire maximale et une fiabilité totale, combinées à un vaste réseau. L’équipe dévouée de FlexSanté s’assure que les professionnels de la santé qui utilisent la plateforme ont les qualifications requises. Chaque candidature et chaque offre d’emploi est vérifiée dans le but d’offrir une expérience positive de part et d’autre. Lors de leur inscription à la plateforme, les infirmières et les préposés doivent indiquer leur numéro d’ordre, le cas échéant, et fournir un relevé d’antécédents judiciaires.