Skip to main content

L’APCHQ réagit au budget Girard : des mesures insuffisantes pour accroître l’offre en habitation

Publié dans Affaires.

 L’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) souligne le peu de mesures concernant l’habitation dans le budget du Québec déposé aujourd’hui par le ministre des Finances, M. Éric Girard. Pourtant,l’Association et d’autres partenaires avaient vivement recommandé, au cours des derniers mois, de mettre en place des mesures financières, fiscales et réglementaires visant à accélérer la construction résidentielle dans un contexte de déficit de logements et de crise d’abordabilité.

« Les mesures annoncées, bien que nécessaires, sont insuffisantes pour relever les défis du secteur : déficit de 100 000 habitations au Québec, taux d’inoccupation des logements locatifs faméliques, abordabilité à son pire niveau en plus de trois décennies et taux de propriété en baisse pour la première fois depuis 1971 », indique Paul Cardinal, directeur du Service économique à l’APCHQ.

Pour répondre à ces enjeux, l’Association recommande des mesures concrètes comme :

·        Bonifier les remboursements de TVQ pour les habitations neuves et les habitations locatives neuves qui auraient un impact immédiat sur l’abordabilité des nouveaux logements.

·        Faciliter l’accession à la propriété, notamment en éliminant les droits de mutation pour les premiers acheteurs afin de libérer des logements locatifs. 

Bonifier les programmes d’efficacité énergétique afin de rénover les bâtiments existants pour des gains importants

L’APCHQ déplore par ailleurs que le gouvernement n’instaure aucune mesure supplémentaire pouvant améliorer l’efficacité énergétique des habitations, en particulier des immeubles locatifs privés. En plus de réduire la contribution du secteur de l’habitation aux changements climatiques, cela permettrait de réduire la facture énergétique des ménages québécois et de limiter la hausse de capacité de production d’électricité qu’Hydro-Québec situe à 100 Twh supplémentaires d’ici 2050.

Pallier la pénurie de main-d’œuvre avec des mesures pour les travailleurs immigrants et les entreprises

Finalement, l’APCHQ est heureuse de constater que le gouvernement a pris certaines mesures afin de pallier la pénurie de main-d’œuvre, alors que des sommes sont accordées à l’intégration socioéconomique des personnes immigrantes, à soutenir les entreprises dans leur recherche de travailleurs et à la modernisation de la formation professionnelle (notamment en bonifiant l’offre de programmes).

Quelques faits saillants dans le budget en lien avec le secteur de l’habitation et de la construction

Logement abordable :

·       Investissement de 303,6 millions de dollars sur cinq ans pour permettre la construction de 1 500 nouveaux logements abordables dans le cadre du Programme d’habitation abordable Québec.

Logement social :

·       191,3 millions de dollars pour accélérer la réalisation d’environ 3 300 logements AccèsLogis déjà annoncés.

·       45 millions de dollars pour appuyer la création de 450 logements financés par l’Initiative pour la création rapide de logements du gouvernement fédéral.

·       105 millions de dollars en 2023-2024 pour rénover le parc d’habitations à loyer modique.

·       53,2 millions de dollars d’ici 2027-2028 pour attribuer 2 000 unités au Programme de supplément au loyer.

Ménages à faible revenu

·       Aide de 291,7 millions de dollars en doublant l’indexation de la composante logement du crédit d’impôt remboursable pour la solidarité dès juillet 2023.

Résidences privées pour aînés (RPA)

·       52 millions de dollars sur cinq ans pour réaliser des travaux de rénovation de petites RPA.

·       394,2 millions de dollars sur cinq ans afin de bonifier progressivement le taux du crédit d’impôt remboursable pour le maintien à domicile des aînés de 35 % en 2021 à 40 % en 2026.   

Productivité

·       11 millions de dollars sur trois ans pour améliorer la productivité dans le secteur de la construction en encourageant et accompagnant les entreprises du secteur dans l’implantation de la modélisation des données du bâtiment (poursuite de la transformation numérique du Plan d’action du BIM).

MELS | Départ de Martin Carrier à la présidence

Publié dans Affaires.

Groupe TVA annonce que Martin Carrier, président de MELS, quittera ses fonctions le 24 mars prochain.

Après trois années passées à la tête de l’entreprise, Martin Carrier a fait part à la direction de sa décision de relever de nouveaux défis.

Le président et chef de la direction de Québecor, Pierre Karl Péladeau, tient à remercier Martin Carrier pour sa contribution à l’entreprise. En plus de son implication dans le développement des affaires et le rayonnement de MELS, il a notamment développé le plateau de production virtuelle durant la pandémie afin d’offrir de nouvelles possibilités créatives aux productions d’ici et d’ailleurs.« Je quitte avec la certitude que MELS est sur une belle lancée, mentionne Martin Carrier. Au cours de mon mandat, j’ai eu la chance de relever de grands défis avec des équipes hautement qualifiées, de traverser la pandémie et d’effectuer un virage technologique important en misant sur la production virtuelle. Je laisse derrière moi une équipe de direction solide en qui j’aipleinement confiance pour assurer le succès de MELS. »

Les prochaines semaines permettront à la direction d’établir le plan de transition à la direction de MELS. L’équipe en place assurera la continuité des opérations pour tous les secteurs d’activités, soit Frédéric Boucher pour la location d’équipements, Julie Brabant pour les mobiles de production et les génératrices, Geneviève Brodeur pour les studios, Richard Cormier pour la production virtuelle et la publicité, ainsi que Marie-Christine Jean pour la postproduction.

Deux hôtels du Vieux-Québec changent de main.

Publié dans Affaires.

Leclerc Groupe Hôtelier se porte acquéreuse de deux hôtels importants du secteur Vieux-Québec, les hôtels Champlain et AtypiQ. L’entreprise est dirigée par les hommes d’affaires Jacques, Jean-François et Nicolas Leclerc, lesquels sont déjà propriétaires de Leclerc Communication et des stations de radio WKND 91,9 et BLVD 102,1 à Québec et WKND 99,5 à Montréal.

Il s’agit de la première incursion dans le domaine de l’hôtellerie pour le groupe, qui ajoute ainsi 83 chambres et trois immeubles à son portefeuille.

«L’hôtel Champlain est une institution à Québec, un hôtel à l’entretien et au service impeccables très apprécié de sa clientèle. Quant à l’hôtel AtypiQ, il se démarque par son offre unique au Québec et l’expérience singulière qu’il offre à ses clients, charmés par sa terrasse magnifique et les espaces communs lumineux et pratiques propices aux rencontres. Ils représentent à eux deux des actifs immobiliers à fort potentiel. Au cours des prochains mois, nous déploierons tous les efforts nécessaires en vue d’améliorer l’expérience-client dans chacun de ces établissements et de maintenir les plus hauts standards de qualité déjà chers aux yeux de l’administration précédente. Nous avons bien hâte de voir se joindre à notre grande famille l’équipe d’une quarantaine d’employés qui composent le Champlain et l’AtypiQ», mentionne Jean-François Leclerc, vice-président et fondateur de Leclerc Groupe Hôtelier.

«Notre groupe est en pleine croissance et ces acquisitions le démontrent bien. Les opportunités se font rares dans le domaine médiatique et nous nous sommes tournés vers un autre domaine qui nous passionne, soit celui du tourisme et des voyages. Comme en radio, nous sommes d’abord et avant tout engagés à servir notre clientèle de la manière la plus riche et authentique possible et nous comptons mettre les mêmes passion et fougue qui nous animent dans ce nouveau projet», ajoute Nicolas Leclerc, vice-président et fondateur de Leclerc Groupe Hôtelier.

Situé tout près du Centre culturel Morrin Centre, sur la rue Sainte-Anne, l’hôtel Champlain opère dans un bâtiment centenaire qui abritait autrefois était des appartements, lequel a su conserver son cachet. Il compte 55 chambres et suites spacieuses, contemporaines et chaleureuses.

L’hôtel AtypiQ, établissement voisin, composé de 33 chambres, est quant à lui tout nouveau, ayant ouvert ses portes à l’été 2022. Il représente le parfait équilibre entre l’hôtel traditionnel et l’auberge de jeunesse, mariant le confort du premier et la convivialité et l’esprit de communauté de la seconde.

Les hôtels Champlain et AtypiQ étaient jusque-là propriétés de Mme Michelle Doré, femme d’affaires bien connue à Québec pour son implication pour la promotion et la défense du domaine de l’hôtellerie. « Créer une entreprise familiale, la développer avec ses enfants, Marc-Antoine et Vincent, la faire croître, se soucier des clients dans les moindres petits détails, ça a été notre vie au cours des dernières décennies. Si nous vendons à la famille Leclerc, c’est que nous sommes convaincus qu’elle saura faire progresser ces deux établissements qui font rayonner le Vieux-Québec. Nous savons que nous laissons nos employés entre bonnes mains et nous demeurerons près afin de garantir une transition réussie et en douceur pour tous. », explique madame Doré. D’ailleurs, la famille Doré-Couillard conserve les hôtels Auberge Place d’Armes et C3. « Ceux qui me connaissent savent que je ne suis pas près de la retraite. J’ai encore plein de projets pour me garder jeune! », conclut-elle.

À propos de Leclerc Groupe Hôtelier

Fondée en 2023, Leclerc Groupe Hôtelier inc. est fière propriétaire des hôtels Champlain (115, rue Sainte-Anne) et AtypiQ (109, rue Sainte-Anne), tous deux situés dans la Vieille Capitale. Les fondateurs, Jacques, Jean-François et Nicolas Leclerc, sont également propriétaires de l’entreprise médiatique Leclerc Communication inc., qui détient les stations de radio WKND 91,9 et BLVD 102,1 à Québec, ainsi que WKND 99,5 à Montréal.

Bankeo et Dynacom: Un partenariat au service des finances des entrepreneurs

Publié dans Affaires.

Bankeo et Dynacom sont fiers d’annoncer leur partenariat en vue de rendre disponible aux utilisateurs de Dynacom, leader québécois de logiciel comptable sur mesure, la plateforme Bankeo. La mission de Bankeo est de propulser la réussite financière des entrepreneurs en les mettant en relation avec leur comptable idéal. 

« Le partenariat Dynacom-Bankeo s’est fait naturellement, étant deux entreprises québécoises leaders dans leur domaine et offrant une solution personalisée aux entrepreneurs. Bankeo amène une vraie valeur ajoutée pour nos clients, leur permettant d’accéder à des comptables certifiés rapidement, sans frais et maitrisant notre logiciel comptable » souligne Alain Nadeau, CEO de Dynacom. Cette combinaison fait de Bankeo un allié de taille pour soutenir tous les utilisateurs du logiciel à la recherche de comptables de qualité. 

« Les comptables ont de plus en plus de difficultés à conserver l’utilisation de plusieurs logiciels comptables dans leurs opérations vu les enjeux de main-d’œuvre et la gestion des processus complexes. Cette réalité rend le marché de la comptabilité de plus en plus inaccessible et force les entrepreneurs à choisir le logiciel comptable du cabinet et non plus celui du client. Il est plus simple, rapide et moins couteux de trouver un comptable qui connait le logiciel déjà existant dans les activités de l’entreprise », a déclaré Arnaud Bertrand, CEO chez Bankeo.  

Bankeo sera déployé à même le site web de Dynacom d’où les entrepreneurs pourront se mettre en relation avec un spécialiste comptable directement. 

Subventions vitales pour le théâtre interculturel – 190 200 $ aux compagnies locales – Fondation Cole

Publié dans Affaires.

Deux fois l’an, le programme Intercultural Conversations-Conversations Interculturelles (IC-CI) de la Fondation Cole disperse des centaines de milliers de dollars en appui aux compagnies montréalaises de théâtre professionnel qui produisent, commandent et traduisent des pièces qui présentent de la diversité sur scène. Cela encourage une meilleure compréhension de la réalité interculturelle de Montréal à travers un public qui, à la fois apprend, et voit ses histoires présentées. Lors de la plus récente compétition à l’automne, 11 compagnies méritantes se sont fait remettre des subventions inestimables pour un total de 190 200$ pour la saison 2023-24, en plus de subventions additionnelles pour les sessions de causeries après les représentations afin de poursuivre la conversation initiée durant la pièce.

« Je suis honoré d’appuyer la portée internationale toujours grandissante des cultures et des pays représentés dans ces productions locales » a dit Barry Cole, président de la Fondation Cole et de son conseil d’administration. « C’est important pour le public montréalais de voir sur nos scènes l’étendu de perspectives provenant de partout autour du monde ».

Vaste portée d’histoires culturelles sur scène

Les subventions des pièces englobent un vaste éventail de thèmes et d’idées, de cultures et d’identités. Les nouvelles œuvres anticipées, présentées autant par des dramaturges émergeants que reconnus, offrent des spectacles allant d’une distribution plus importante qu’à l’habitude qui comble l’entièreté de la scène à des pièces intimes en solo. Les publics vont expérimenter des œuvres d’honnêteté, d’humour, d’histoire et de déchirement. Les styles et thèmes théâtraux incluent une ode poétique à la recherche identitaire et de chez-soi; un théâtre de marionnettes pour les enfants plus âgés qui explore les stéréotypes juifs ukrainiens; une discussion sur le privilège et la perspective entre un homme homosexuel et une femme de couleur; le droit au système de santé des enfants indigènes; des œuvres épistolaires tirées de textes émotionnels transposés en une correspondance réelle; un regard badin sur la romance musulmane; des Argentins indigènes sous un système de suprématie blanche; des enjeux culturels versus la violence faite aux femmes; un antisémitisme montant raconté à travers cinq générations d’une famille parisienne; les parallèles de la dramaturge/interprète et la reine guerrière africaine/politicienne qui partage son nom; et l’amitié entre des artistes indigènes dans des circonstances entièrement différentes – une Canadienne et une Colombienne faisant face à des menaces quotidiennes. Les œuvres mettent en avant-plan des enjeux contemporains québécois via les Caraïbes, la Belgique, le Liban, le Congo (RDC), la Guyane, la Colombie, l’Asie du Sud, le Maroc, la Syrie, le France, l’Ukraine et l’Argentine.

Récipiendaires de la dernière compétition

Les subventions Intercultural Conversations-Conversations Interculturelles confirment l’impact valorisé des compagnies locales à produire des expériences diversifiées et interculturelles et à raconter des histoires importantes et actuelles. « Scapegoat Carnivale a eu le privilège de recevoir différentes subventions de la Fondation Cole. Cet appui de Barry Cole, de la Fondation et du jury nous a octroyé plus de répétitions, un meilleur salaire pour notre équipe et le meilleur atout, du temps, pour explorer notre œuvre d’une manière plus profonde et significative » a dit Joseph Shragge, co-directeur artistique de la compagnie. « Nous remercions la Fondation Cole d’être une force majeure dans le changement favorable du paysage théâtral montréalais ». Pour Martine Dennewald, codirectrice artistique du Festival TransAmériques, « La subvention Conversations interculturelles de la Fondation fournit un appui nécessaire pour une phase cruciale dans nombreuses œuvres du Festival international de cette année. Le soutien de la Fondation Cole nous permet de réaliser ce projet de conversation interculturelle concrète entre l’artiste, les communautés andines locales et les publics montréalais ». Sylvain Bélanger, est codirecteur général et directeur artistique du Centre du Théâtre d’Aujourd’hui. « Les conversations interculturelles sont au cœur de notre projet artistique et social. L’aide de la fondation Cole alimente cette trajectoire de notre mission qui vise à enrichir la dramaturgie québécoise et ce, dans cette maison théâtrale qui s’y consacre exclusivement! » dit-il. « En cette ère où l’on érige des murs au lieu de bâtir des ponts, la mission de dialogue interculturel de la Fondation Cole est plus urgente que jamais. Toujours au rendez-vous, la Fondation nous a donné, au fil de nos spectacles, les moyens de nous dépasser artistiquement, affirme le directeur artistique Philippe Ducros, HÔTEL-MOTEL. « L’équipe est, comme à notre habitude, composée d’artistes et collaborateurs des zones impliquées. Le dialogue artistique et humain qui en découle est inestimable, et nous en sommes grandement reconnaissants » ajoute Ducros, « Le Centre Segal félicite la Fondation Cole d’avoir reconnu le besoin pressant d’inclure l’antisémitisme dans les conversations entourant les enjeux interculturels. Nous sommes également ravis d’inclure des surtitres en français pour chacune des performances qui puisse aider à créer un pont pour engager l’ensemble de la population québécoise dans ce discours important » a dit Lisa Rubin, directrice artistique. Dian Marie Bridge est la nouvelle directrice artistique du Black Theatre Workshop, « Le dévouement de la Fondation Cole envers la promotion d’échanges interculturels est entièrement partagé chez nous au BTW. « Nous sommes reconnaissants de l’appui continu de la Fondation envers les œuvres, conversations et plateformes que nous offrons à la communauté théâtrale montréalaise » a dit Bridge. 

Les subventions de DÉMARRAGE incluent: Geordie Productions- Jordan the Great par Yvette Nolan; Théâtre Teesri Duniya – Talaq par Rahul Varma; Centre du Théâtre d’Aujourd’hui– Nzinga par Nzinga Botao, Diamond et Mumbu (également subvention de production); et Productions Onishka– Nigamon/Tunai par Émilie Monnet et Waira Nina (également subvention de production).

Les subventions de PRODUCTION vont à: Black Theatre Workshop– Every Day She Rose par Nick Green et Andrea Scott; Festival TransAmériques– Soliloquio par Tizono Cruz (également subvention de traduction); Infinithéâtre– Dominoes at the Crossroads par Kaie Kellough; Les Productions Hôtel-Motel– Chambres d’echos par Philippe Ducros; Scapegoat Carnivale– Vertip par Joseph Shragge; Centre Segal des Arts de la scène – Prayer for the French Republic par Joshua Harmon; et Silk Road Institute– The Rishta par Uzma Jalaluddin.

Il y a deux subventions Conversations Interculturelles par année, en octobre et en avril. La date limite pour la prochaine compétition de subvention est vendredi le 31 mars 2023 à 17h. Les compagnies de théâtre intéressées à appliquer pour une subvention peuvent télécharger les formulaires d’application et l’information nécessaires sur le site web de la Fondation Cole au : www.colefoundation.ca/en/programmes/intercultural-conversations/

C2 MONTRÉAL LANCE SON NOUVEAU SITE WEB

Publié dans Affaires.

C2 Montréal lance aujourd’hui son tout nouveau site web et une image de marque inédite, créés en collaboration avec KOKI-KIKO, une agence créative montréalaise qui vient tout juste d’être fondée par Khoa Lê et Kim Levan

Le nouveau site est en ligne dès maintenant au c2montreal.com. 

C2MTL ❤️ les créateurs et créatrices d’ici

« C2 Montréal continue de s’inspirer de sa ville natale : un endroit unique où la collaboration avec les créateurs et créatrices d’ici a toujours été une priorité. C’est pourquoi c’était tout naturel pour nous de faire équipe avec Khoa et Kim, qui représentent vraiment bien la vibrante communauté entrepreneuriale et créative de Montréal, » affirme Delphine Poux, vice-présidente au marketing de C2.

Khoa Lê est un directeur créatif chevronné. Pour ce projet, il a travaillé en synergie avec la directrice artistique de C2MTL, Amanda Pyluk, et collaboré avec Levan, qui assurait la direction stratégique. Il a également œuvré de près avec Maude Turgeon, directrice artistique de l’identité visuelle et Louis Paquet, directeur artistique web. Ensemble, ils ont donné vie à la nouvelle identité visuelle de C2MTL en mettant l’accent sur l’accessibilité, le plaisir, la connexion, la pluralité.

« Au-delà du vaste terrain d’exploration formelle et identitaire que C2MTL nous octroyait, nous avons été séduit.e.s par son désir de se positionner comme un lieu où les idées et sensibilités provenant d’horizons variés peuvent se rencontrer. Notre quête stratégique et visuelle pour la marque a été portée avant tout par cette pluralité, par la curiosité et tout ce qu’elle a de plus humain, » a dit Khoa Lê.

Nouveau site, nouvelles perspectives

Le grand thème de C2MTL cette année est Perspectives combinées, et c’est pourquoi le site web révèle un mélange harmonieux de différentes idées créatives à travers son design et la profondeur de ses éléments superposés.

La présentation du contenu et de la programmation de C2MTL a été pensée en portant une attention particulière à l’esthétique, mais aussi à la convivialité. Le nouveau site offre donc une expérience de navigation simple et dynamique qui place la communauté C2 à l’avant-plan, et montre ce que de grands esprits créatifs peuvent accomplir en collaborant.

C2 MONTRÉAL ANNONCE SA 12e ÉDITION DU 24 AU 26 MAI 2023 AU CENTRE-VILLE DE MONTRÉAL

Publié dans Affaires.

C2 Montréal, l’événement créatif d’affaires principal au Canada, dévoile aujourd’hui les grandes lignes de sa 12e édition qui aura lieu du 24 au 26 mai 2023, en plein cœur du centre-ville. Véritable voyage pour l’imagination, C2MTL entraîne ses participant.e.s dans une expérience immersive de trois jours, qui met le meilleur de la créativité montréalaise au service des rencontres et des connexions d’affaires. Il s’agit d’une première édition à la présidence pour Anick Beaulieu, entrée en poste en début d’année, et qui évolue chez C2 depuis maintenant six ans.

« Je suis heureuse qu’on reprenne enfin notre créneau habituel, en mai. C2Mtl est un incontournable du monde des affaires, une véritable plateforme de rayonnement de la créativité montréalaise. C’est un lieu de rencontres inspirant, tellement de collaborations d’affaires sont nées chez nous. On parle de plus de 500$ millions de retombées économiques en 2019. Je veux donc m’assurer qu’on poursuivre dans cette voie, qu’on soit toujours une source de fierté à l’international, et qu’on continue d’être un pilier de croissance et de l’inspiration de l’écosystème d’affaires montréalais. » – Anick Beaulieu.

En 2023, C2MTL brasse les cartes. Il s’approprie son nouveau territoire, et prend le centre-ville d’assaut en s’associant pour une 2e année à Nouveau Centre, qui regroupe les propriétés phares d’Ivanhoé Cambridge au centre-ville de Montréal dont l’hôtel Fairmont Le Reine Elizabeth et Place Ville Marie.L’événement s’ouvre, et invite des gens inspirants d’horizons différents à croiser leurs idées, dans le but de connecter avec la communauté et de la pousser à s’activer.

Pour concrétiser cette vision, l’organisation a fait appel à Nicolas Fonseca, grand manitou créatif et habitué de l’événement, qui assure la direction créative de l’édition de mai, à Charlotte Belleau, qui agit maintenant comme productrice exécutive de C2MTL, Catherine Gentilcore qui assure la direction des communications et du marketing, ainsi qu’à Amélie Richard à la programmation.

« Perspectives combinées, c’est notre grand thème pour cette année. Assez des pitchs trop répétés, des virages à sec, des idées hermétiques. On veut mettre l’humain et ses histoires au cœur de nos expériences, on veut que les idées se bousculent, et faire émerger des vérités nouvelles. Notre but c’est de susciter le dialogue, l’empathie, de provoquer des collaborations inattendues. On va proposer des nouveaux formats, plus participatifs, plus interactifs, et qui vont même laisser place à l’improvisation. » explique Nicolas Fonseca.

Il ajoute que les cinq grands thèmes choisis pour C2MTL 2023 sont au cœur de nos conversations et de ce qui nous fait dépenser. Ils incarnent à la fois des secteurs d’activité économique en pleine expansion et des changements sociaux majeurs.

LES GRANDS THÈMES 2023

PROCHAINE VERSION

Changement, croissance, leadership, bien-être et mises à jours internes

PLAISIRS ÉLECTRONIQUES

Relations, confiance, sexe et technologie

HISTOIRES DE SYNTHÈSE

IA, dépendances, vérités et expérience immersives à grand déploiement

CULTURE EN MOUVEMENT

Sports, mode, divertissement, icônes et identité

VERT AU PRÉSENT

Systèmes alimentaires, technologie propre, éducation, espoir et nouveaux modèles d’affaires

PUBLIC EN PRIVÉ

Espaces publics, économie de la surveillance, partage et communauté.    

DES COLLABORATEURS D’ICI

C2 fait du rayonnement des talents et de l’entrepreneuriat montréalais l’une de ses valeurs fondamentales, ce qui se reflète dans le choix des collaborateurs de la prochaine édition. D’abord, la stratégie, le branding et la direction de création pour l’image et le nouveau site web de C2MTL, qui sera lancé en avril prochain, ont été confiés à Koki-Kiko, et la direction artistique à Demande spéciale. Plusieurs autres créateurs feront également partie de la programmation de l’événement. Parmi eux, Khoa Lê – le marchand de plaisir/Afterglo, Patrice Fortier – artiste et semencier/La société des plantes, Atelier retailles, Jacques Poulin-Denis, Céline Pelcé et Emilie Baltz.

Du côté des entreprises d’ici, C2 Montréal travaille cette année avec Fanslab, GLO,Solotech et Spordle, pour ne nommer que celles-ci.

DES RENCONTRES MARQUANTES

Afin de démontrer l’impact de C2 Montréal à la communauté d’affaires, l’organisation mise entre autres sur le récit de collaborations inspirantes, fructueuses et inattendues, qui ont pris naissance lors des éditions précédentes. De nombreuses relations d’affaires sont nées de C2 Montréal et il est maintenant temps de les raconter, de mettre des visages sur les succès signés C2. Une série de capsules vidéos sera lancée en mars sur les plateformes de C2MTL.

CONCOURS ENTREPRENEURS ÉMERGENTS 2023

Créé et mis sur pied par Claudine et Stephen Bronfman, le concours Entrepreneurs émergents en est à sa 12e édition et permettra une fois de plus à certains des plus brillant.e.s acteurs et actrices de la scène locale des entreprises en démarrage de profiter de tout ce que C2 Montréal a à offrir, tout en bénéficiant d’une programmation personnalisée conçue exclusivement pour les 25 gagnant.e.s. Au fil des ans, c’est plus de 275 entreprises qui ont été soutenues par le concours, et 85% d’entre elles sont toujours en affaires. Parmi elles, des fleurons de notre économie tels : Dialogue, Les Fermes Lufa, BonLook, Frank and Oak, Alvéole, Breather, Oatbox, Busbud.

L’invisibilité des femmes noires francophones dans les lieux de pouvoir Atelier-Conférence en présentiel

Publié dans Affaires.

Dans le cadre du mois de l’histoire des noirs, Le média Femme & Pouvoir organise un atelier-conférence sur la place des femmes noires dans les lieux de pouvoir le 25 février de 14 à 17 h au CRIM – 405 Av. Ogilvy #101, Montréal, QC H3N 1M3.

Le dernier rapport de l’ONU estime qu’il faudra 140 ans, pour que les femmes soient représentées sur un pied d’égalité dans des positions de pouvoir et de leadership sur le lieu de travail, et au moins 40 ans, pour qu’une représentation égale dans les parlements nationaux soit atteinte.

Mais qu’en est-il des femmes noires ? Aucune statistique n’en fait état. Bien que physiquement visibles, elles sont souvent invisibles voire inexistantes dans les lieux de pouvoir et les réseaux d’affaires. Leurs capacités de leadership sont souvent méconnues.

Au Québec, peu de femmes noires sont en position de pouvoir ou occupent des postes à responsabilité. Elles sont souvent confrontées à une multitude d’injustices et d’inégalités croisées. Au prix de gros efforts et de sacrifices, quelques-unes d’entre elles arrivent à dépasser les préjugés et à surmonter les obstacles systémiques pour devenir des femmes à succès.

Selon l’actrice afro-américaine, Viola Davis « La seule chose qui sépare les femmes de couleur de n’importe qui d’autre, ce sont les opportunités »

Le média Femme & Pouvoir souhaite saisir l’opportunité de célébrer le Mois de l’Histoire des Noirs, pour susciter une réflexion collective, afin d’identifier les possibilités qui faciliteront l’accès des femmes noires dans les lieux de pouvoir.

Sa fondatrice, Carole Da Silva s’inspire d’un proverbe africain qui dit « seul on va vite, ensemble on va plus loin ». C’est le vœu qu’elle formule pour toutes les communautés noires du Canada et du Québec.

Au programme, le témoignage de femmes noires en position de pouvoir, en milieu professionnel et en politique, suivi d’ateliers thématiques pour collectivement élaborer de nouvelles solutions.

Programme sur Eventbrite.ca

Bankeo et Lexstart : Un partenariat au service des finances des nouvelles créations d’entreprises

Publié dans Affaires.

Bankeo et Lexstart sont fiers d’annoncer leur partenariat en vue de rendre disponible aux utilisateurs de Lexstart, la plateforme Bankeo. La mission de Bankeo est de propulser la réussite financière des entrepreneurs en les mettant en relation avec leur comptable idéal. 

« Bankeo est une plateforme qui se distingue car elle permet de faciliter l’expérience des utilisateurs de Lexstart en leur permettant d’accéder à des comptables certifiés rapidement, sans frais et ce en complément de notre processus de création d’incorporation » souligne Simon Vanpeperstraete, Directeur des opérations de Lexstart. Cette combinaison fait de Bankeo un allié de taille pour tous les entrepreneurs qui n’auront plus jamais à courir après un comptable pour les suivre dès les premiers de leur création d’entreprise. 

« Les enjeux de main d’œuvre et les défis dans la transformation numérique rendent le marché de la comptabilité de plus en plus inaccessible. Il est donc vital pour les nouvelles entreprises de se tourner vers une solution qui permet de trouver un partenaire comptable adapté à leurs enjeux dès le début afin d’augmenter les chances de succès de leur projet d’affaires. », a déclaré Arnaud Bertrand, PDG et cofondateur chez Bankeo.   

« Les comptables ont aussi besoin d’utiliser des processus juridiques modernes pour les aider dans leur quotidien afin de soutenir la promesse auprès de leur client. Intégrer Lexstart dans Bankeo facilitera le travail des comptables pour accélérer les processus de traitement tout en dégageant du temps pour répondre à la demande croissante du marché » mentionne Brian Bergeron, cofondateur de Bankeo. 

Bankeo sera déployé directement à même la plateforme de Lexstart d’où les entrepreneurs pourront se mettre en relation avec un spécialiste comptable directement après la création de leur incorporation. 

Moose Knuckles et le prix Prism s’associent pour remettre des bourses d’aide à la production de vidéoclips à la communauté hip-hop canadienne

Publié dans Affaires.

Annoncé aujourd’hui, le programme de bourses d’aide à la production de vidéoclips Moose Knuckles Heatmakers x prix Prism est une nouvelle initiative d’aide à la production lancée par Moose Knuckles et le prix Prism. Elle vise à appuyer la création de vidéoclips de qualité au sein de la communauté rap et hip-hop canadienne. Pour le premier cycle de financement, les soumissions sont acceptées du 10 février au 10 mars 2023 sur MKHeatmakers.PrismPrize.com.

Né d’un désir commun d’encourager et de promouvoir la prochaine génération d’artistes visionnaires au Canada, le programme Heatmakers réunit deux partenaires : le prix Prism, un événement annuel qui récompense avec plusieurs prix le talent exceptionnel dans la production de vidéoclips, et la marque canadienne de vêtements d’extérieur de luxe Moose Knuckles. L’objectif est d’offrir un soutien crucial aux artistes et aux cinéastes travaillant dans la scène canadienne du hip-hop et du rap. À chaque cycle du programme Heatmakers, trois bourses d’un montant maximum de 20 000 $ seront remises à trois équipes créatives (composées d’un.e artiste musical.e et d’un.e réalisateur.trice de vidéoclips) pour la production d’un vidéoclip hip-hop. L’une de ces équipes créatives sera également nommée «ambassadrice » et recevra un financement supplémentaire de 15 000 $.

« Moose Knuckles a toujours été une plateforme pour les jeunes artistes et avec cette bourse, nous poursuivons notre mission », a déclaré Dominique Lagleva, vice-présidente du marketing mondial chez Moose Knuckles. « Nous travaillons depuis nos débuts avec des talents émergents qui font parler d’eux dans les différentes sphères créatives. Étant donné les origines canadiennes de Moose Knuckles, ce partenariat avec le prix Prism constitue une alliance naturelle pour appuyer les artistes du pays. »

« Nous devons aux rappeurs canadiens et canadiennes des vidéoclips qui ont marqué considérablement la culture. Leurs créations audiovisuelles divertissent et émeuvent le public avec brio », a déclaré Louis Calabro, vice-président de la programmation et des prix à l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision et fondateur du prix Prism. « C’est avec enthousiasme que nous nous associons à Moose Knuckles, marque canadienne emblématique qui partage notre engagement à soutenir la créativité, afin de proposer ce programme à notre communauté nationale d’artistes-interprètes. »

Exclusivement axé sur la communauté du rap et du hip-hop, le programme de bourses d’aide Heatmakers Moose Knuckles x prix Prism donnera également la priorité aux artistes et aux cinéastes qui s’identifient comme des femmes, des personnes non binaires, des membres de la communauté LGBTQ2IA+, des Autochtones, des personnes en situation de handicap ou des personnes racisées.

Après la fermeture de l’appel de candidatures le 10 mars 2023, les soumissions seront évaluées par un jury et par un comité de sélection composés de professionnel.le.s de l’industrie musicale, d’artistes-interprètes et de cinéastes. Les trois équipes créatives retenues dans le cadre du programme Heatmakers Moose Knuckles x prix Prism seront dévoilées en mai 2023.

Le programme Heatmakers Moose Knuckles x prix Prism est administré par l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision, un organisme qui, tout comme le prix Prism, a pour but de promouvoir et de soutenir les projets créatifs canadiens, tout en inspirant la prochaine génération de talents en contribuant à son développement. En plus du programme Heatmakers, l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision appuie le prix Prism et le projet PDV, une initiative créée avec le soutien de RBC Artistes émergents visant à promouvoir la rencontre entre artistes-interprètes et cinéastes canadien.ne.s de la relève, grâce à des bourses d’aide à la production de vidéoclips allant de 5 000 $ à 15 000 $.

Pour en savoir plus sur le programme Heatmakers Moose Knuckles x prix Prism, consultez MKHeatmakers.PrismPrize.com.